信息技术教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与进度符合要求 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学生学习积极性和参与度 3、定期布置作业并进行批改，及时反馈学习情况，做好课后辅导与沟通 4、配合教学管理要求，参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法 岗位要求： （1）青年教师：应届/往届优秀硕士研究生；双一流院校优秀本科毕业生；热爱生活、热爱孩子、深耕教育，心怀赤诚与善意；教学基本功扎实，思维活跃，富有创新力与教学巧思。 （2）成熟教师（40周岁以下，特别优秀者可放宽年龄）：完整完成两轮及以上初中教学循环，教学成绩名列前茅；累计担任班主任工作不少于三年，具备成熟的班级管理经验；同时要满足以下条件至少一项：部属师范院校、世界排名前100高校硕士学历；县区级学科带头人、地市级骨干教师；获评县区级以上优秀班主任，所带班级荣获县区级以上优秀班集体；县区级名师工作室主持人；县区级以上教学大赛一等奖获得者；在省内外知名大型民办学校任职满五年，教学业绩突出。 （3）名优教师（45周岁以下，特别优秀者可放宽年龄）：完整完成三轮及以上初中教学循环，教学成果斐然，家校口碑极佳；累计担任班主任工作不少于六年，擅长班级文化建设与拔尖人才培养；同时满足以下条件至少一项：获评特级教师、省部级优秀教师、劳动模范等荣誉；持有副高级及以上专业技术职称；地市级学科带头人、省级骨干教师；获评地市级以上优秀班主任，所带班级荣获地市级以上优秀班集体；地市级名师工作室主持人；地市级以上教学大赛一等奖获得者。