招聘专员

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障招聘效率与质量；2.维护招聘渠道（线上平台、校园招聘、内推等），拓展新招聘渠道，优化招聘流程；3.建立并更新员工招聘档案，做好招聘数据统计、分析，输出招聘报表；4.配合人力资源其他模块工作，协助完成员工入职、试用期跟进等相关事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.英语CET-4及以上，具备基础英文读写能力，能处理简单英文招聘相关资料；3.熟悉招聘流程与技巧，熟练使用招聘平台及Office办公软件，具备良好的沟通表达能力；4.责任心强、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于挖掘人才。