职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月15日-2026年07月14日
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及反馈跟进。2.根据业务需求制定招聘计划，并协助部门完成人才引进目标。3.维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与候选人质量。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与候选人及业务部门高效对接。2.有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。3.熟悉招聘流程及基本人力资源知识，有相关实习或工作经验者优先。4.有团队协作精神，能够积极配合完成团队任务。
