职位关键词
投递时间：2026年03月04日-2026年06月02日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案和基础信息
3、支持考勤、请假、绩效考核等人力资源相关数据的统计与整理工作
4、协助组织员工活动及培训事务，推动企业文化建设与团队凝聚力提升
岗位要求：
数学类、统计学类、英语类、管理类、国际贸易、材料类、法学类、财会类、审计类、理工类、销售类、汉语言文学、汉语言国际教育、国贸类、物流类、海关类、仓储物流类、人力资源类、行政管理类
