职位关键词
实习6个月在校/应届
投递时间：2026年04月05日-2026年07月04日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。
4、配合推动企业文化活动、培训支持及日常考勤管理等人力资源相关辅助工作。
岗位要求：
人力资源管理、工商管理相关专业；采购管理、物流管理、国际经济与贸易、英语、电子商务、统计学、市场营销等专业
