人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作，确保基础人事数据准确及时。 4、配合组织员工活动及培训相关事务，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 岗位要求： 管理学门类；硕士研究生学历；“双一流”重点院校及省属驻芜本科院校应届毕业生；具有较强的语言组织能力和写作能力，较好的学习能力和适应能力；能够积极主动承担领导分配的工作任务，能吃苦耐劳，做事有责任感。