职位关键词
投递时间:2026年03月23日-2026年04月09日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进员工学习进展,支持人才发展工作。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务处理,确保工作有序开展。
岗位要求:
硕士研究生及以上学历,与最高学历相对应的学位;专业类别:中国语言文学类、理论经济学类、应用经济学类、应用统计类、数字经济类、工商管理学类、工商管理类、会计类、审计类、管理科学与工程类;中共党员(含预备党员)