职位关键词
投递时间:2026年03月23日-2026年04月09日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排及跟进入职流程。
2、负责员工人事档案的建立与维护,确保信息准确性和资料完整性。
3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,提供基础人事支持服务。
4、配合落实公司各项人力资源政策与制度,推动日常人力事务有序运行。
岗位要求:
硕士研究生及以上学历,与最高学历相对应的学位;专业类别:中国语言文学类、理论经济学类、应用经济学类、应用统计类、数字经济类、工商管理学类、工商管理类、会计类、审计类、管理科学与工程类;中共党员(含预备党员)