人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案资料 3、协助组织培训活动及日常考勤管理，支持人力资源相关流程执行 4、配合上级完成人力资源基础事务，推动各项制度的落实与执行 岗位要求： 本科，年龄40岁以下。