人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工人事档案的建立与维护，确保信息准确完整。 3、协助办理员工入离职、转正、异动等相关手续，支持日常人事流程操作。 4、配合开展培训组织、考勤统计及人力资源相关基础性支持工作。