培训开发岗

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训流程 4、协助培训项目的运营与管理，参与培训体系的建设与改进工作 岗位要求： 拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质及良好的职业品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律；高度认同城建控股的企业文化、发展愿景及战略方向，具有履行职责所必需的理论知识和实践水平；有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神；满足拟招聘岗位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用，具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力；身体健康，个人品行和心理素质良好，能够胜任岗位工作；无违法违纪情况；同时应具备拟聘岗位的任职条件。