培训管理类实习生

岗位职责： （1）协助培训项目全流程开展，包括前期筹备、现场执行及后期收尾等相关辅助工作，保障培训活动有序推进；（2）负责培训相关数据、资料的整理、录入、归档与维护，协助生成培训相关报告，确保资料与数据规范可追溯；（3）配合培训老师完成各类辅助工作，承担培训现场相关协调、沟通对接及学员引导等事宜；（4）协助开展培训需求调研、效果评估等相关工作，收集整理相关反馈与数据，为培训优化提供支持。 岗位要求： 1.2027年及以后毕业的全日制在读本科生或研究生学生。2.能够稳定保证每周至少3个工作日的在岗实习，可尽快入职者优先考虑；3.工作严谨认真，具有较强的责任感、严谨性、组织纪律性，爱岗敬业；4.掌握计算机操作技能，熟练应用日常办公软件。