天津分行培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、开展课程讲授、实操指导及学习效果评估，确保培训质量达标 3、根据学员特点优化教学内容和授课方式，提高培训的针对性和实用性 4、协助完成培训资料整理、课程开发及相关教学管理工作 岗位要求： （一）境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生：1.境内院校学生：2025年1月至2026年7月期间毕业；2.境外院校学生：2024年1月至2026年7月期间毕业。注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。（二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。（三）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；（四）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；（五）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；（六）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；（七）符合浙商银行亲属回避要求。