人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，及时更新人事信息，确保资料完整准确 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程操作 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动执行等人力资源基础性工作 岗位要求： 大专起报，年龄35周岁及以下，部分岗位不限专业，有相关经验或应届毕业生均可投递。