岗位详见附件1：招聘岗位需求表

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。（二）认同山东土地集团的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心。（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律；无不良履职记录。（四）符合相关岗位要求的任职资格条件；年龄和工作年限的计算截至2026年3月31日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。