职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月20日-2026年07月19日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效、培训等工作的有序开展。
4、支持各部门日常人事事务沟通与协调，提供基础人力行政支持服务。
岗位要求：
本科及以上学历；英语听、说、读、写熟练；小语种专业优先考虑；身体健康、亲和力强、学习能力、抗压能力强、乐观向上；逻辑条理性强、沟通表达清晰，聪明灵活。
