人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持 4、配合落实考勤管理、绩效考核及其他日常人力资源事务的执行与协调 岗位要求： 国内重点高校2026年应届毕业生，应在2026年7月1日前获得全日制学历学位毕业证书；专业素养好，成绩优秀；具有岗位所需专业及技能；思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。