职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月15日-2026年07月14日
职位描述：
岗位职责：
- 负责高端人才的招聘与筛选，拓展国际人才资源；- 与海外分公司或合作机构沟通，了解用人需求并制定招聘计划；- 运用多种招聘渠道（如linkedIn、招聘网站等）进行人才搜寻和初步面试；- 协助完成外籍员工的入职流程及相关资料整理。
岗位要求：
- 本科及以上学历，专业不限，英语或其他外语能力优秀者优先；- 具备良好的沟通能力和跨文化理解力；- 对海外人才招聘有一定的经验- 无工作经验要求，有相关实习或项目经验者优先考虑。
