职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月15日-2026年04月21日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等事务。
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料的完整与准确。
3、协助组织员工培训活动,跟进培训流程并做好记录与反馈工作。
4、支持日常人力资源基础事务,配合完成考勤统计、制度执行及部门协调等工作。
岗位要求:
1、具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作,能服从单位安排;3、具有优秀的沟通能力与团队合作精神;4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。