人事文员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人事事务支持，确保工作有序开展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2.1年以上人力资源相关工作经验，有绩效管理或培训模块实操经验者优先；3.掌握人力资源管理基础知识，持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。