人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护招聘渠道。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，管理员事档案与用工信息记录。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程，做好相关资料归档与反馈收集。 4、支持日常人力资源事务，配合推进绩效考核、员工关系等基础工作。 岗位要求： 专业：空中乘务