党群人事部宣传工作岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合推动企业文化活动、考勤管理及部门间协调工作，保障办公秩序高效运行。 岗位要求： （一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求。（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。凡有下列情况之一者，不得应聘及录用：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除党籍、公职的；（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；（六）录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；（九）用人单位认为不符合招聘岗位要求的；（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。