职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月22日-2026年07月21日
职位描述:
岗位职责:
1.门店管理: 负责线下门店的日常运营管理,包括门店陈列、卫生维护、人员协调,保障门店有序运转,提升到店客户体验; 2.合作谈判: 负责线下集市、外包合作等相关合作方的谈判与对接,明确合作模式、合作权益,跟进合作落地,维护线下合作关系,保障合作顺畅; 3.货盘与渠道拓展: 整理线下货盘,结合门店销售、集市合作需求,优化线下货品结构,确保货品供应充足、品类适配;主动拓展线下新渠道(如线下合作门店、集市摊位、线下代理商等),扩大线下市场覆盖范围; 4.线下联动: 配合线上运营板块,完成线上订单线下自提、线下活动线上引流等联动工作,实现线上线下资源互通、协同发力; 5.日常运营基础工作: 负责线下运营数据的统计、整理与上报,包括销量、流量、合作效果、渠道拓展进度等;定期开展运营复盘,总结经验、排查问题,优化运营策略;整理运营相关文件、合同、数据资料,做好归档管理;配合上级完成其他临时运营及行政辅助工作; 6.协作配合要求: 积极配合公司财务、采购、行政等相关部门工作,及时同步运营数据、库存需求、合作信息;严格遵守公司及线上线下运营各项规章制度,高效完成上级交办的临时性工作任务;主动沟通协作,提升工作效率,共同推动电商全渠道业务发展; 根据部门绩效指标,完成本岗位绩效目标; 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
大专及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先; 1年以上线下运营、门店管理、地推或电商执行相关经验,有集市、展会、线下渠道拓展经验者优先;优秀应届生亦可考虑; 具备良好的沟通协调能力和商务谈判意识,能独立对接合作方; 熟悉线下门店运营流程,对货品陈列、库存管理、客户服务有一定理解; 具备数据整理和基础分析能力,熟练使用Office办公软件(Excel、Word等); 执行力强,能适应外出洽谈、巡店等外勤工作; 个人特质:责任心强、服务意识好、吃苦耐劳、有团队合作精神,能承受一定工作压力。