人事专员

岗位职责： 负责入离调转、五险一金、考勤、员工档案等 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理专业，1年以上人力资源管理工作经验。思维严谨、对数据敏感，责任心强，能熟练运用办公软件，擅长数据分析；具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目推进能力，工作严谨细致，责任心强，有极强的保密意识与抗压能力，服从上级安排，遵纪守法。