人力资源岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案及基础信息数据 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源日常运营工作 4、配合上级完成人力资源各项流程的执行与优化，提升团队工作效率 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。5.所学专业符合岗位需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。6.取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。7.在磷化工、煤化工、氟化工、新能源、矿山等领域具有多年从业经验、能够独立承担技术或管理工作的成熟人才优先。