人事行政

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案及基础信息数据 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源日常运营工作 4、配合完成考勤统计、人力报表整理及其他上级交办的人力资源支持类任务 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，条件优秀者优先。