人力资源管理岗

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，结合业务发展需求制定人力配置方案 2、组织开展招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理工作 3、推动企业文化建设，提升团队凝聚力与员工工作积极性 4、协助完善人力资源管理制度，优化人力资源管理流程 岗位要求： 具体招聘岗位任职资格条件详见附件2《重庆水务所属子企业2026年4月公开招聘岗位信息表》。