COE实习生岗位

岗位职责： 1、人力系统及数据运营 负责组织和人才发展相关数据统筹和系统维护，协助统筹各部门组织职责、岗位职责梳理，例如支持线上岗位说明书AI生成与核验； 2、日常运营与流程协助 支持COE项目的日常运营工作，如会议组织、材料准备等，协助COE团队进行SOP文档的整理、更新与维护； 3、专项项目支持 支持COE团队开展的各项专项项目，例如人才盘点项目、组织诊断及效能提升项目等，提出改进建议和优化方案，推动内部流程优化和效率提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.人力资源相关工作实习经验优先。 3.具备人力资源管理、Office办公软件、文字表达撰写能力、会议及活动组织的专业知识和实操能力； 4.具有良好的沟通表达、组织协调和执行力，具有独立思考和判断能力； 5.具备项目管理能力以及对复杂问题的分析、判断、决策能力