职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月15日-2026年08月13日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作,确保基础人事数据准确及时。
4、配合组织员工活动与内部沟通,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。
岗位要求:
人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科(机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类)相关专业和管理类相关专业