人事执行

岗位职责： 负责剧院人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效及员工关系管理，为剧院发展提供人才支撑。 岗位要求： 本科及以上学历，应具备2年以上行业内工作经历；应聘人员应熟悉人力资源六大模块及劳动法律法规，具备良好的亲和力、沟通力及保密意识；条件特别优秀者可适当放宽。