人事文员

岗位职责： 负责基地在职、离职工人工资核算（少，逐步学习负责）；负责工段效率测评；负责所辖工序每日考勤、计件产量和计件工资稽查（少）；负责管辖工序的考核维护；维护员工的基础信息与岗位异动；组织普工、管理人员培训，汇报培训成绩；各项数据表制作及成果汇报。 岗位要求： 工作态度端正，勤奋踏实，做到事事有回应；肯钻研：做好人事工作建立在了解具体岗位业务工作、熟悉岗位业务流程的基础之上；沟通能力强：能够有效的针对工作进行沟通；统招大专及以上学历，经管类专业优先，年龄35岁及以下，会计、人资专业等优先；熟练使用EXCEL函数（基础函数、vlookup、if函数等）；有文员、人事、培训等工作经验优先。