职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月22日-2026年05月25日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保培训的实用性与针对性
3、组织并开展线上线下培训活动,进行授课、指导与效果评估
4、跟踪培训反馈,持续优化培训流程与教学方法,提高培训质量与参与度
岗位要求:
具备基础计算机操作能力,对人工智能、数字内容创作有浓厚兴趣;有强烈就业意愿,培训后积极参与岗位对接与就业实践;准时全程参训,按要求完成课程实操、项目作业与考核;配合培训单位做好后期就业跟踪回访、就业数据统计。