职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月27日-2026年08月25日
职位描述:
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职手续,建立及维护员工档案; 2、负责岗位招聘的简历收集及面试安排; 3、负责员工试用期考核及转正手续办理; 4、负责员工劳动关系管理; 5、负责协助开展各类机构活动,提高员工凝聚力与团队精神; 6、协助上级完成人事行政事务及办公室日常事务工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有2年以上人事从业经验; 2、熟悉人事各项工作流程,了解国家劳动法律法规; 3、责任心强、积极主动、具有良好的沟通协调、抗压能力; 4、具有良好的职业道德和团队合作精神; 5、中共党员、社会工作相关专业优先考虑。