人力资源主管

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并完善人力资源管理制度和流程 2、组织开展招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作 3、协助部门做好人才梯队建设，推动企业文化建设与团队凝聚力提升 4、处理日常人事事务，确保各项人事工作合规、高效运行 岗位要求： 大学本科及以上，工商管理，人力资源管理等相关专业，2年以上岗位工作经验，熟悉化工行业薪酬，绩效管理，能够独立组织公司部门绩效考核