职位详情
人力资源类
南京
毕业时间不限本科
先生
职位关键词
投递时间：2026年05月29日-2026年08月27日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。
3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训资料。
4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源基础性支持工作。
岗位要求：
应届毕业生；具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，团队合作意识强；吃苦耐劳，积极阳光，喜欢学习，有责任感；具有良好的逻辑思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有较强的执行能力
