人力资源助理实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息更新及时准确。 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、协助组织员工活动及培训支持工作，促进团队沟通与企业文化建设落实。 岗位要求： 本科/研究生在读，专业不限；熟悉各类office办公软件；积极主动、认真负责，抗压能力强；具有较强的沟通能力、执行力和学习能力；党员优先、学生干部优先、校内外实践经历丰富者优先、有相关岗位实习经验者优先。