人事文员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、配合完成考勤统计、入职离职手续办理及基础人事流程支持工作。 4、协助组织员工活动、培训安排及企业文化相关事务的执行与协调。 岗位要求： 高中及以上学历；人力资源管理或文科；至少1年以上人事相关经验，熟悉入转调离、HR系统操作，熟悉各区域合规流程；熟练使用办公软件，了解劳动法及人事政策；为人踏实、细心，有原则，沟通协调能力强，抗压性强；可住公司宿舍者优先。