职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月06日-2026年09月04日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案管理，维护人事信息系统，确保各类资料完整准确。
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续。
4、支持公司人力资源相关活动的组织与协调，配合落实各项基础性人力工作。
岗位要求：
具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，团队合作意识强；吃苦耐劳，积极阳光，喜欢学习，有责任感；具有良好的逻辑思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有较强的执行能力。
