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在校/应届
投递时间:2026年06月06日-2026年09月04日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织员工培训活动,跟进培训记录与反馈,支持人力资源各项流程执行 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及公司制度在部门内的传达与落实
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