人事干事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排及跟进入职流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事数据汇总，确保信息及时更新。 4、支持公司人力资源政策的宣导与落地，配合完成培训、绩效及员工关系相关事务。 岗位要求： 具有丰富的人事管理工作经验；能够熟练使用电子表格等office办公软件，并且具有文字处理和数据处理能力；具有良好的沟通能力、组织能力、应变能力和团队协作意识。