高级人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集 4、支持考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源基础性工作 岗位要求： 本科以上学历、人力资源相关专业，3年以上培训相关工作经验；优秀的沟通协调能力，熟练使用薪人薪事系统优先。