人力资源实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理，维护人事档案及基础信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。 4、配合上级完成日常考勤统计、劳务资料整理及其他人力资源支持性工作。 岗位要求： 2020届专科、本科或硕士应届生；具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。