综合岗工作员(人力资源方向)

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合开展企业文化活动及日常行政支持工作，促进团队协作与沟通。 岗位要求： 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能遵守单位各项规章制度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，接受到省内外项目一线工作；具有符合岗位要求的工作能力，具备应聘岗位条件，详见附件1。年龄在18周岁以上(2008年6月24日以前出生)，38周岁以下(1987年6月25日以后出生)，以上日期均含当日。