职位详情
职能方向（人力/行政/财务/计划/IT）
北京
先生
职位关键词
投递时间：
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，维护人事档案信息。
3、协助组织培训活动，跟进培训流程，整理培训记录与反馈材料。
4、支持考勤统计、人事数据整理及其他人力资源基础性支持工作。
岗位要求：
高等院校毕业，本科及以上学历，专业成绩优秀。以2026年应届毕业生为主，专业符合、成绩优秀。
投递时间：
