国务院国资委绩效评价中心2026年度公开招聘岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工人事信息管理，及时更新维护人事档案、花名册及相关系统数据。 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，支持劳动关系的规范管理。 4、配合落实公司各项人力资源政策，参与培训组织、考勤统计等综合支持工作。 岗位要求： 1.拥有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.具有本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。4.年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日后出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准；京外生源须符合在京落户有关要求。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。