人力资源实习生(J12453)

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程并做好记录，推动培训计划顺利实施。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他人力资源相关协调与服务工作。