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人力资源（专业方向）
北京
毕业时间不限
学历不限
先生
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在校/应届
投递时间：2026年05月21日-2026年08月19日
职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集 4、支持考勤统计、人员数据整理及人力资源基础事务的执行
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