人力资源业务助理实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员事档案与合同资料，确保信息准确完整。 3、支持培训组织与实施，协调培训时间与场地，记录培训结果并跟踪反馈效果。 4、配合落实考勤统计、绩效考核等日常人事事务，提供必要的行政与人力支持服务。