职位关键词
投递时间：2026年02月24日-2026年05月25日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和准确性。
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。
4、配合推动企业文化活动、培训支持及日常考勤管理等人力资源相关工作。
岗位要求：
2026届硕士及以上学历毕业生；具有良好的适应能力、学习能力、沟通协作能力；中共党员、优秀学生干部、具有相关实习经历者优先考虑。
