人力资源方向(将军集团)

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和保密性。 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务。 4、协助组织培训活动及日常考勤管理，推动人力资源各项流程有序开展。 岗位要求： 最高学历及相应专业符合招聘岗位要求；本科毕业生年龄应在25周岁及以下（2001年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1998年7月1日及以后出生）；国内普通高校毕业生，2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到前取得学历学位证书。留学回国人员，2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，报到前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。